Nachhilfe gegen Babysitting.

Und das vom besten Babysitter der Welt: Der großen (Halb-)Schwester.

Geht's noch besser? Ich glaube: NEIN!

Das wäre, eine Firmenrufnummer zu wählen, sich mit "Sabine Sommer" zu melden und nach dem Geschäftsinhaber zu fragen.

Wenn dann die Antwort ist, dass das nicht geht weil der nicht zugegen ist, dann wird einfach aufgelegt.

Dummerweise überträgt Frau Sommer ihre eigene Rufnummer: 0221-7021520, geht aber selbst unter der Rufnummer nicht ans Telefon.

Altenativ könnte natürlich jemand wirklich meinen Chef sprechen wollen, aber dann hätte dieser Jemand sicherlich namentlich nach ihm gefragt.

Liebe Sabine Sommer, ich kann dir nur viel Pech bei deiner Telefoniererei wünschen. Und das wirst du auch haben. So funzt's nämlich net, wird's auch nie. Welche Sekretöse verbindet dich denn ohne Nachfrage? KEINE! Bist du blond, oder was?

...eine kleine Firma mit wenigen Mitarbeitern. Familiär, freundlich, ein Ort zum Wohlfühlen. Da hat man als kleine Industriekauffrau mit Ansprüchen aber ohne große Abitionen gern mal die ein oder andere Überstunde geschoben.

Viereinhalb Jahre später waren viele gekommen, viele gegangen, einige auch herauskomplementiert worden. Aus einem Chef wurden vier und die hatten andere Vorstellungen.

Eine davon betraf die aktuelle Situation im Büro. In einem Meeting besprach man die Idee, doch die inzwischen 2 Bürodamen gegen jemand anderen auszutauschen. Und obwohl einer der vier dagegen und dieses Vorgehen damit noch längst nicht abgesegnet war, war doch einer der anderen Herren so motiviert, dass er erfreut einen Kollegen über die mögliche Vorgehensweise informierte als wäre es eine beschlossene Sache. Nur dass der nicht dicht hielt und nun seinerseits weitertratschte und der Kollege nun wieder war - glücklicherweise - einer der Bürodamen gegenüber loyaler als seinen Chefs und setzte eben diese über die Dinge in Kenntnis, die offenbar vor sich gingen.

Das Ganze zieht nun in der Chefetage einige Kreise, denn wie gesagt, die Idee stößt nicht bei allen Chefs auf Gegenliebe - und schon gar nicht das Verhalten des ersten der tratschenden Herren. Aber das entschärft die Situation an sich nicht. Zumindest nicht für die Damen, deren Konterfei auf einen Steckbrief gedruckt wurde.

Und die Moral von der Geschicht? Perfekt bleibt keine Firma nicht...

Es nervt. Es nervt so unsagbar, wenn man alles, alles diskutieren muss. Reden statt handeln, das scheint das Motto meines neuen Chefs zu sein. Und der sitzt dummerweise in meinem Büro und möchte, dass ich für ihn handle. Aber er lässt mich natürlich nicht so wie ich will - sondern er redet. Und er weiß es besser.

A Story:

Er will auf den Bürodrucker zugreifen.
Problem 1: Die CD mit dem Treiber ist nicht auffindbar.
Lösung: Auf Herstellerwebsite gehen, Treiber runterladen
(so weit ging es noch ohne Diskussion)

Problem 2: Der Treiber lässt sich nicht installieren.
Lösung Chef: Diskutieren! Denn eigentlich sollte er den Drucker ja im Netzwerk finden können... und der ist ja auch da, aber er kann ihn nicht ansprechen... (Anm. d. Ramirez: Wie auch, ist ja kein Treiber installiert - aber pssst!)
Lösung Ramirez: Beschreibung suchen, Fehler finden (und nach 20 Minuten Litanei über Netzwerke und Router kann ich das auch endlich in Angriff nehmen.)

Problem 3: Der Treiber hat keine exe-Datei und ist damit nicht wie beschrieben installierbar.
Lösung Chef: Diskutieren! Denn eigentlich... (siehe oben)
Lösung Ramirez: Technical Support kontaktieren (und nach 20 Minuten... siehe oben)

Jetzt warte ich auf eMail vom Tech Support. In der vagen Hoffnung, dass die endlich helfen werden das Problem zu lösen. Denn so wird er mich in den Wahnsinn treiben...