...to you all!

Ja, es gibt mich noch!

Eine Abwesenheit von drei Monaten - ups, vier! - verlangt wohl nach einer Erklärung, also will ich die hier mal "in Kürze" (ich lach mich gleich selbst schief) liefern:

Zunächst einmal hat eine zunehmende Überbloggung zu Blogunlust geführt. Ich brauchte eine kleine Pause und habe mir diese genommen - nicht wissend, dass sich nur wenige Wochen später eh eine Zwangspause aufdrängen würde.

Diese kam in Form der neuen Kollegin, wegen derer meine Lieblingskollegin und gute Fee nach 1,5 Jahren zu ihrer Zeitarbeitsfirma zurückgeschickt wurde. Plan vom einen Chef, der bis du dessen Durchführung zwei weitere Mädels verschliss (innerhalb eines halben Jahres, das dürfte ein Rekord sein) und nun eine gefunden hat, die es zwar mit ihm aushält, dafür aber von nix eine Ahnung hat.

Nachdem dann meine gute Fee weg war begann das Chaos, das sich - ob der räumlichen Trennung der beiden Büros von 300 km - erst nach und nach zu erkennen gab. Das führte zu Neuorganisationen, Umschichtungen der Arbeit und ...

... nun ja, was soll ich sagen? Trotz meiner vorherigen vehementen Aussage, dass ich dieses Mal nicht wieder die Eisen aus dem Feuer holen werde, bin ich diejenige, die die Inkompetenz der anderen Tante ausbügelt. Ihr Boss steht voll hinter ihr, nicht wissend, dass Sie a) nix begreift, b) nur Chaos verursacht hat und c) dazu noch gern während der Arbeitszeit einschlägige Online-Spiele spielt. Er sieht halt nur, dass sie bis halb 7 im Büro hockt und dass sie springt wenn er cholerisch durch die Bude brüllt (und ihm dann den Popo pudert).

Ich arbeite also mit meinem Halbtagsjob derzeit täglich zwischen 5 und 8 Stunden und an mittägliche Freizeit während der Nickerchen-Zeiten meines Sohnes ist derzeit nicht zu denken. Dafür habe ich ihn oftmals noch rumspringen wenn ich im Büro bin und ihm behagt das natürlich gar nicht. Er braucht halt auch seine Aufmerksamkeit. Aber zu der vielen zusätzlichen Arbeit kommt ja auch noch die Weihnachtsversendung und auch hier ist Missus Nobrainer alles andere als eine Hilfe. Im Gegenteil: Für die Ablieferung einer anständigen Adressliste, wie sie von jedem unserer Mitarbeiter kam, hatte sie dann keine Zeit.

Vermutlich war das Online-Game grad so spannend...

Kurz: Ich könnte kotzen. Und ich habe meinem Chef (also dem, der mein HAL ist) bereits angedroht, dass ich das nicht mehr lange mitmache. Auch wenn er mir jetzt eine Gehaltserhöhung gewährt hat. Nach 3 Jahren war das jawohl mehr als "mal Zeit" gewesen. Alle anderen hatten eine nach zwei Jahren. Mich hält das also keineswegs von irgendwas ab. Nicht mehr.

Es gab mal Zeiten, da habe ich gern für diese Firma gearbeitet.